Ситуация и предпосылки

Строительная компания обратилась к нам с просьбой провести всеобъемлющий анализ финансово-экономической деятельности. Акционеры строительной компании попросили подтвердить достоверность данных бухгалтерского и управленческого учета и выявить риски.

Результаты анализа

В результате проведённой диагностики были выявлены многочисленные недостатки, такие как:

  • более 4 месяцев составляла задержка в отражении операций в бухгалтерском учете
  • до 265% составило отклонение фактических значений ключевых показателей деятельности от плановых
  • отступление от правил ПБУ 2/2008 «Учёт договоров строительного подряда», приводящее к бесконтрольному накапливанию НЗП
  • некорректное формирование финансового результата по проектам, включая разнесение затрат на проекты
  • ошибки бухгалтерского учета приводящие к существенному искажению выручки, чистой прибыли и валюты баланса
  • слабый контроль за мониторингом контрагентов и возмещаемостью дебиторской задолженности, что влечет за собой риск наличия существенной суммы сомнительной дебиторской задолженности
  • риск наличия неликвидных запасов из-за отсутствия контроля за запасами, которые находятся без движения более 2-х лет
  • неэффективность действующей мотивации, зависящей только от субъективной оценки руководителей
  • риск кассового разрыва из-за существенных недостатков при формировании графика платежей и поступления денежных средств
до 265%

отклонение фактических значений ключевых показателей от плановых

>4 мес.

задержка отражения операций в учете

Рекомендации

  • Подготовить бюджеты проектов на основании исторического опыта, которые позволят перейти на полное применение ПБУ 2/2008
  • Разработать методику учета затрат и распределения их по проектам
  • Исправить выявленные ошибки бухгалтерского учета
  • Провести проверку и анализ состояния низкооборачиваемых и неликвидных запасов
  • Провести детальный анализ дебиторской задолженности, закрепить в учетной политике сроки и порядок действия, а также ответственных лиц по работе с дебиторской задолженностью
  • Разработать систему мотивации, завязанную на количественных показателях, которые можно измерить
  • Разработать систему мотивации для руководителей проектов с привязкой к снижению НЗП по проектам
  • Осуществлять единое планирование по центрам финансовой ответственности, определить порядок внесения корректировок в бюджеты и правил проведения план-факт анализа